职位描述(1)年龄18周岁以上--25周岁以下(男老师)。(2)具有高度的幼教职业兴趣、教学热诚与开朗性格(3)幼教专业、体育教育专业或其它相关专业优先。(4)有健美操、体操、舞蹈专项、喜欢小朋友优先。(5)自信,工作积极,有演出及交流能力强者优先。(6) 肯于学习,勇于挑战,具有较好的抗压度及承压能力。薪资待遇:1、 幼儿体能专业老师:基本工资+课程提成+津贴培训期(1个月),正式期元。2、体能老师每周有双休假日。3、享受“五险”。公司每位员工享有每年公司为其举办的生日party。公司每位员工享有每年集体出去旅游一次(目前仅限中国国内)。公司每位员工每年享有1-2次出去学习的机会(大部分学习地方为江西南昌)。进阶阶段:1.老师,工资3000元5000元(此阶段为正式员工阶段) 2.区域经理,7000元-10000元,享有”五险一金“和年底绩效奖与分红。3.子公司股东,年终分红。相关事项:1、新进体能教师集中培训10天的基础培训,如接受能力快一个星期即可上岗(晋级为专业体智能教师)。2、参与新进人员培训工作需交两张一寸彩照,身份证复印件。
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